Дежурный по железнодорожной станции

11960275   ·   14 июля 2025, 17:22   ·   20 просмотров

Вакансия ЦЗН

Северо-Кавказская дирекция управления движением - структурное подразделение Центральной дирекции упр

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной стабильной компании. Гарантии в соответствии с Коллективным договором ОАО РЖД на 2023-2025гг. Социальный пакет, официальное трудоустройство, отдых работников, детей в здравницах ОАО РЖД, разовый бесплатный проезд работника и детей к месту проведения отпуска и обратно, бесплатный проезд ж/д транспортом от места жительства к месту работы, получение лечения в ж/д поликлинике. Выплата за преданность компании через 3 года в размере двух окладов, далее при стаже работы 5 лет 3 оклада, далее за каждые пять лет (до 5 окладов).

Обязанности

Распоряжается приемом, отправлением и пропуском поездов и контроль поездов по железнодорожной станции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/d0848150-8007-11e6-8d53-4376a32b3f45/77a30285-500e-11ee-bfb2-7bf0923e021e


Ведущий экономист

35 000 – 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Регулировщик скорости движения вагонов железнодорожной станции Ростов-Товарный

45 000 – 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Дежурный по железнодорожной станции

35 000 – 38 000 руб.

Ростов-на-Дону

Приемосдатчик груза и багажа станции Ростов-Товарный

30 000 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Приемосдатчик груза и багажа станции Кизитеринка

35 000 – 38 000 руб.

Ростов-на-Дону

Учитель русского языка и литературы

22 440 – 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Ведущий специалист (по вопросам ЖКХ)

27 000 – 32 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор конвейерной линии

30 000 – 37 000 руб.

Ростов-на-Дону

Медицинский регистратор

22 440 – 26 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист отдела материально-технического снабжения

от 47 000 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!