Регулировщик скорости движения вагонов

13017779   ·   14 июля 2025, 17:22   ·   7 просмотров

Вакансия ЦЗН

Северо-Кавказская дирекция управления движением - структурное подразделение Центральной дирекции упр

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной стабильной компании. Гарантии в соответствии с Коллективным договором ОАО РЖД на 2023-2025гг. Социальный пакет, официальное трудоустройство, отдых работников, детей в здравницах ОАО РЖД, разовый бесплатный проезд работника и детей к месту проведения отпуска и обратно, бесплатный проезд ж/д транспортом от места жительства к месту работы, получение лечения в ж/д поликлинике. Выплата за преданность компании через 3 года в размере двух окладов, далее при стаже работы 5 лет 3 оклада, далее за каждые пять лет (до 5 окладов).

Обязанности

Регулировать скорости движения вагонов путнм торможения их тормозными башмаками.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/d0848150-8007-11e6-8d53-4376a32b3f45/b91b05f5-23db-11ee-ba98-536ed1d8c06b


Дежурный по парку станции Кизитеринка

45 000 руб.

Ростов-на-Дону

Дежурный по железнодорожной станции

35 000 – 40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Главный государственный таможенный инспектор отдела применения системы управления рисками - центра о

45 690 – 58 677 руб.

Ростов-на-Дону

Старший государственный таможенный инспектор отделения по работе с корректировками деклараций на тов

40 000 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Администратор стоматологической клиники

40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Выездная Медицинская сестра

60 450 – 70 200 руб.

Ростов-на-Дону

Биолог

61 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по закупкам

60 000 – 65 000 руб.

Ростов-на-Дону

Риск-менеджер службы оценки и контроля рисков

60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Главный клиентский менеджер дополнительного офиса г. Ростов-на-Дону

48 000 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!