Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер

13035115   ·   14 августа 2025, 10:44   ·   204 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО "Марио"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону

Заработная плата

20 000 — 400 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

- достойное вознаграждение Рекрутера - оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 25 000 руб.;

- удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно (фриланс);

- свободный график работы (фриланс);

- оформление через самозанятость или ИП.

- выплаты еженедельно

Обязанности

- предоставление линейного персонала на различные логистические и производственные площадки в соответствии с требованиями компании c использованием различных источников и инструментов подбора;

- умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов;

- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру;

- сбор документов и информации о потенциальных кандидатах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года;

- приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях;

- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;

- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

- уверенный пользователь ПК;

- наличие компьютера и стабильного интернет соединения.


Оператор станков с ЧПУ

112 000 руб.

Ростов-на-Дону

Военнослужащий по контракту

250 000 – 460 000 руб.

Ростов-на-Дону

Бетонщик

30 000 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Контролер

35 000 – 40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Пробоотборщик

40 000 – 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Главный бухгалтер

22 440 – 36 000 руб.

Ростов-на-Дону

Уборщик служебных помещений

35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Дворник

25 000 – 26 000 руб.

Ростов-на-Дону

Медицинская сестра

25 000 – 30 000 руб.

Ростов-на-Дону

Медицинская сестра педиатрическая

30 000 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!