Организация культурно-просветительной и досуговой работы среди жителей, а также организация досуга населения близлежащих сел при отсутствии в них клубов. Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности Дома культуры. Организация учета и составление установленной отчетности. Подбор квалифицированых кадров, издание приказы в пределах своей компетенции. Контроль за соблюдением работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.