Специалист по охране труда

13410760   ·   14 июля 2025, 17:22   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 77 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда; контроль обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; участие в проведении анализа работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и разработке мероприятий по их предупреждению; участие в разработке инструкций по охране труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/f9b09a90-50ec-11f0-840e-25abf1fceba2


Специалист по продажам

80 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор ПК

30 000 – 34 000 руб.

Ростов-на-Дону

Электромеханик

62 000 – 72 800 руб.

Ростов-на-Дону

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

22 440 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер I категории

54 000 – 78 000 руб.

Ростов-на-Дону

Заведующий производством (шеф-повар)

56 162 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор диспетчерской службы

43 900 руб.

Ростов-на-Дону

Технолог I категории

59 500 – 83 400 руб.

Ростов-на-Дону

Государственный инспектор

35 667 – 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Супервайзер группы активных продаж

53 600 – 75 000 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!