Обязанности: Организовывать работу в отделе Эффективно управлять командой Анализировать продажи Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены) Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж. Разрешать конфликтные ситуации Требования: Опыт руководящей работы от 1 года; Опыт работы в продажах от 1 года; Готовность к интенсивной работе; Активность, коммуникабельность, ответственность. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены могут быть с 6:00 до 15:00, с 14:00 до 23:00); Совокупный уровень дохода от 63960 рублей : оклад от 55200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2760руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |