Бухгалтер по расчету заработной платы

Вакансия 11618372   ·   22 февраля 2024, 18:05

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

МБУ "ЦСОН СОВЕТСКОГО РАЙОНА Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Прием и контроль первичной учетной документации (приказы, табели учета рабочего времени и другое)

Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы, материальной помощи, больничных листов, отпускных, декретных, командировок и прочих выплат сотрудникам)

Подготовка платежных ведомостей, платежных поручений на перечисление заработной платы, налогов и взносов

Формирование уведомлений на оплату налогов и взносов

Формирование и отражение проводок на счетах бухгалтерского учета по начислению заработной платы (выгрузка сведений о начисленной ЗП в 1С: Бухгалтерия государственного учреждения; отражение в учете начисленной ЗП (сч. 302, 303, 304.03, 401.60), принятых, денежных обязательств по ЗП (сч. 500)

Начисление резервов, страховых взносов, удержаний из ЗП

Подготовка отчетности в установленные Учредителем сроки: ЗП-соц, расчет средней заработной платы основного персонала, сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы

Взаимодействие с СФР


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Бухгалтер 1 категории

от 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по клиентскому сервису

25 000 – 32 000 руб.

Ростов-на-Дону

Дворник

20 000 – 30 000 руб.

Ростов-на-Дону

Медицинский регистратор

от 19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Преподаватель истории (обществознание)

от 20 000 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер-конструктор

от 70 000 руб.

Ростов-на-Дону

Врач-эндокринолог

40 000 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Дизайнер интерьера

от 47 000 руб.

Ростов-на-Дону

Автоэлектрик

от 70 000 руб.

Ростов-на-Дону

Уборщик служебных помещений

22 000 – 25 000 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!