Кладовщик

Вакансия 11715083   ·   6 сентября 2024, 12:33

Вакансия ЦЗН

ООО "А.П.Р."

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 63 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Прием / выгрузка товара со склада;

перемещение и раскладка товара по местам хранения;

помощь в разгрузке / погрузке товара;

сбор и упаковка заказов по накладным;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Крупная компания - Лидер дистрибуции автозапчастей для импортных грузовых и легковых автомобилей на территории России ищет сотрудника на должность "Кладовщик-комплектовщик":

официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

график работы сменный 5/2 с 08:00 до 17:00; 2/2 с 11:00 до 23:00; с 23:00 до 11:00;

сдельная форма оплаты труда, оплата переработок;

предоставляется все необходимое для работы: спецодежда, обувь;

полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный;

работа в крупной и стабильной Компании, 25 лет на рынке, 6000 сотрудников;

скидки на продукцию компании;

сертификат на оплачиваемый отгул в День рождения;

офис: Аксайский р-н, пос. Красный, ул. Дорожная 1/11

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/b1493c80-cbfe-11ea-b3f8-f3e0740405b3/9fca6956-6a07-11eb-9ac4-ef76bd2a03c1


Инструктор по физической культуре

от 19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель

45 000 руб.

Ростов-на-Дону

Кредитный инспектор (квотируемое рабочее место_5221)

71 000 руб.

Ростов-на-Дону

Младший инспектор отдела охраны

35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по набору линейного персонала

21 750 – 27 187 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер по технической эксплуатации вертолетов и двигателей (Инженер по ТЭ ВиД)

45 000 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Шеф-повар

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Продавец-бариста

от 87 000 руб.

Ростов-на-Дону

Работник бригады подготовки и открытия

23 090 – 74 000 руб.

Ростов-на-Дону

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

25 000 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!