Условия приема на работу: • граждане Российской Федерации в возрасте ; • отсутствие неснятой или непогашенной судимости, регистрация по месту жительства. Работодатель гарантирует: • стабильную заработную плату, все виды премирования; • доплату до 40% от оклада за "выслугу лет" (пенсионерам силовых структур стаж засчитывается); • бесплатный проезд от места жительства к месту работы и обратно железнодорожным транспортом, а также частичная компенсация проезда в отпуск; • отчисления для получения работниками пенсий; • бесплатную форменную, специальную одежду и обувь. На Предприятии действует Коллективный договор, который дополнительно гарантирует работникам: • выплаты материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами; • частичные компенсации стоимости содержания детей работников в муниципальных дошкольных учреждениях; • путевки для оздоровления работников и членов их семей; • бесплатные обязательные медицинские осмотры, обучение; • добровольное медицинское страхование работников, страхование от несчастных случаев на производстве и в быту; Режим работы - сменный (сутки через трое) Заработная плата - от 3000 руб. за смену. (без выслуги) Имеется возможность дополнительного оформления на работу по совместительству |