Врач-неонатолог

Вакансия 12142430   ·   6 сентября 2024, 12:34

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ГБУ РО "ЦГБ ИМ. Н.А. СЕМАШКО" В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Трудовой функцией врача–неонатолога является оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям по профилю "неонатология", в т.ч.:

1. оказание медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям непосредственно после рождения (в родильном зале),

2. проведение медицинского обследования новорожденных и недоношенных детей с целью установления диагноза,

3. проведение вскармливания, выхаживания и лечения новорожденных и недоношенных детей,

4. проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения,

5. проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала,

6. оказание медицинской помощи в экстренной форме.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026103728782/629605d5-1111-11ef-ba25-29eee561bb17


Менеджер по продажам

от 150 000 руб.

Ростов-на-Дону

Рабочий по благоустройству территории

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по экологическому контролю (Ростов-на-Дону)

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель автомобиля (мобильного комплекса)

22 440 – 38 140 руб.

Ростов-на-Дону

Кондитер-оформитель

от 52 500 руб.

Ростов-на-Дону

Санитарка палатная

от 32 500 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер по продажам

от 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

19 242 – 20 000 руб.

Ростов-на-Дону

Электрик, 3 уровень доступа

25 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор газовой котельной

19 242 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!