Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы с 8.00 до 17.00, 5/2; Оклад + Ежемесячные премии (официальная, стабильная заработная плата); Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.
Обязанности
Организация своевременной подготовки, согласования и утверждения технических заданий на разработку проектов нового строительства, реконструкции, технического перевооружения и модернизации электросетевых объектов 35-110 кВ.