Электромонтер по обслуживанию подстанций 7 разряда (ПС 500 кВ Ростовская)

Вакансия 12307887   ·   6 сентября 2024, 12:35

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - РОСТОВСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 63 700 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Ознакомление с состоянием электрической сети, изменениями в схемах электрических соединений обслуживаемого объекта

Прием и согласование заявок на изменение технологического режима сети и (или) эксплуатационного состояния объекта

Проверка перед началом производства оперативных переключений наличия, комплектности и исправности необходимых средств защиты, приспособлений, инструмента, приборов, средств связи

Проведение визуального осмотра на отсутствие дефектов обслуживаемой электроустановки

Проверка отсутствия в электроустановках посторонних лиц, механизмов, посторонних предметов перед началом оперативных переключений

Проверка перед производством оперативных переключений по оперативной схеме возможности использования типового бланка переключений, в случае невозможности применения (отсутствия) типового бланка - составление бланка переключений, оформление


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/62ec4540-b1ae-11ec-ac55-57fc951f3846/ae08bb88-2ede-11ef-9c9e-cb26dff57dd7


Начинающий специалист отдела бухгалтерии

25 000 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Начальник отряда

48 000 – 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Продавец-кассир

договорная

Ростов-на-Дону

Продавец-консультант одежды (Дисконт)

от 45 500 руб.

Ростов-на-Дону

Педагог

20 000 – 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Курьер

98 000 – 138 450 руб.

Ростов-на-Дону

Рекрутер-фрилансер удаленно

70 000 – 300 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по защите информации

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер по охране труда

от 31 600 руб.

Ростов-на-Дону

Электрик-дежурный

26 936 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!