Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

12691141   ·   10 июня 2025, 22:13   ·   27 просмотров

Вакансия ЦЗН

ПАО "РОССЕТИ ЮГ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство, своевременная вплата заработной платы, ДМС, активная кадровая и социальная политика, материальная помощь при вступлении в брак, рождении детей, возможность вступить в Электропрофсоюз.

Обязанности

Осуществлять контроль состояния и ведения технической документации и на ПС 110 кВ; следить за нормальной работой оборудования, своевременно выявлять отклонения от заданных параметров и ликвидировать их. Выполнять организационные и технические мероприятия: - проверять бланки переключений, оформлять наряд-допуск, осуществлять отключение оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством; Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1076164009096/75120548-5637-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Контролер газового хозяйства

37 000 руб.

Ростов-на-Дону

Техник Центра дизайна, проектирования и моделирования

22 440 – 30 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по учету

39 000 – 48 750 руб.

Ростов-на-Дону

Техник режимов газоснабжения

40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Инспектор по первичному воинскому учету

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Учитель химии и биологии

40 000 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

25 000 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Ведущий инженер жилищного отдела

от 28 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по закупкам

22 440 руб.

Ростов-на-Дону

Врач-оториноларинголог поликлиники МВД

40 000 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!