Дежурный по переезду

Вакансия 12807488   ·   4 октября 2024, 16:00

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 35 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 рублей.

Обязанности

• регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта;

• контроль работы устройств на железнодорожном переезде;

• обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде;

• содержание переезда и железнодорожного пути в исправности и чистоте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/36664ec2-7fd9-11ef-8511-25abf1fceba2


Инженер-технолог 2 категории (химик)

от 46 000 руб.

Ростов-на-Дону

Сотрудник на выкладку (мерчендайзер)

до 45 000 руб.

Ростов-на-Дону

Весовщик

от 30 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по учету

38 000 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер по онлайн-презентациям (по продажам, по работе с регионами) дистанционно, г. Батайск

60 000 – 150 000 руб.

Ростов-на-Дону

Мерчендайзер Ростов-на-Дону рн Первомайский - пос. Орджоникидзе, Сельмаш

38 325 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель автомобиля

45 000 руб.

Ростов-на-Дону

Музыкальный руководитель

19 242 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Математик-программист

от 40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Уборщик служебных помещений

19 242 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!