Специалист по зарплатным проектам

Вакансия 12939027   ·   1 ноября 2024, 20:31

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 78 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

сопровождать и поддерживать действующих клиентов

анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

проведение презентаций продуктов и сервисов Сбера сотрудникам зарплатных предприятий;

привлечение клиентов – физических и юридических лиц на зарплатный проект в Сбере;

заключение договоров с клиентами и выстраивание долгосрочных отношений

Условия

· специалист со средним образованием и выше

· активно используешь гаджеты

· уверенно используешь MS Office

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/dc087f41-87a6-11ef-ac7b-25abf1fceba2


Специалист по работе с клиентами

45 000 руб.

Ростов-на-Дону

Сварщик НАКС ОХНВП

220 000 – 240 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Машинист (кочегар) котельной

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Инструктор игровой зоны

договорная

Ростов-на-Дону

Бухгалтер

от 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Кладовщик

80 000 руб.

Ростов-на-Дону

Лаборант ОП "РКХП"

30 700 руб.

Ростов-на-Дону

Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом

50 720 руб.

Ростов-на-Дону

Механик по выпуску грузовых автомобилей

от 69 000 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!