Обязанности: Развитие клиентов: работа с действующей базой и привлечение новых клиентов; Проведение переговоров на территории клиента (посещение объектов строительства); Выполнение коммерческих показателей; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Коммуникации со смежными отделами компании. Требования: Опыт в продажах строительных материалов; Готовность к разъездной работе; Высокий уровень обучаемости; Клиентоориентированность; Готовность работать в команде на общий результат. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб, вс; Совокупный уровень дохода от 117 245 руб/мес (до вычета налога): оклад от 86 900 руб (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании), компенсация питания 6000 руб; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (4345 руб); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; - транспортная премия 20000 руб.; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.