Заместитель начальника Управления казачьих дружин по несению службы

13351716   ·   10 июня 2025, 22:12   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ВСЕВЕЛИКОЕ ВОЙСКО ДОНСКОЕ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

35 800 — 44 750 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- организует работу по подбору и расстановке работников конных подразделений казачьих дружин, казачьих пожарных команд; - организует подготовку и поддержание квалификации работников конных подразделений казачьих дружин, казачьих пожарных команд; - организует проведение занятий по служебной подготовке с личным составом конных подразделений казачьих дружин с заинтересованными государственными структурами; - планирует и организует проведение аттестации работников конных подразделений казачьих дружин; - организует работу по формированию кадрового резерва казачьих дружин, казачьих пожарных команд; - обеспечивает подготовку конно-спортивных мероприятий, проводимых Всевеликим войском Донским с участием работников конных подразделений казачьих дружин;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026103158817/47411ce8-4228-11f0-b6c8-e7d0d2cf29b1


Специалист по кадрам

37 000 – 40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

35 000 – 40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Рентгенолаборант

60 000 – 70 000 руб.

Ростов-на-Дону

Кладовщик склада использованного инвентаря

38 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель грузового автомобиля

39 508 – 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор видеонаблюдения

24 576 – 25 000 руб.

Ростов-на-Дону

Главный клиентский менеджер крупного и среднего бизнеса

договорная

Ростов-на-Дону

Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов

договорная

Ростов-на-Дону

Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

договорная

Ростов-на-Дону

Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

договорная

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!