Computer vision engineer (middle/джун)

13352360   ·   14 июля 2025, 17:20   ·   14 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФГАНУ НИИ "СПЕЦВУЗАВТОМАТИКА"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 180 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Сфера компетенций НИИ "Спецвузавтоматика" включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий. В отдел сетевых технологий требуется Инженер компьютерного зрения (middle/джун) . Занимаемся обучением и файнтюнингом (fine-tuning) моделей машинного обучения (нейронные сети в том числе) в области CV, NLP и Audio. Используем PEFT и SFT при файнтюнинге LLM. В команде разработчиков доводим модели до продакшена. Занимаемся образовательной деятельностью в университете по NLP. Обязанности: писать и обучать свои модели; разрабатывать pipeline обработки изображений; искать и править датасеты; дообучать SOTA модели; планировать архитектуру программных модулей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026103272480/56338348-41e8-11f0-b6c8-e7d0d2cf29b1


Уборщик служебных помещений

30 000 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Системный администратор (архитектор сервисов/сетей)

70 000 – 90 000 руб.

Ростов-на-Дону

Машинист насосных установок

48 000 руб.

Ростов-на-Дону

Мастер по эксплуатации тепловых сетей

69 000 руб.

Ростов-на-Дону

Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов

46 000 руб.

Ростов-на-Дону

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

50 000 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

50 000 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Мельник мукомольного производства

46 000 – 52 000 руб.

Ростов-на-Дону

Начальник редакционно-издательского отдела

43 000 – 45 000 руб.

Ростов-на-Дону

Начальник справочно-библиографического отдела-библиотеки

43 000 – 45 000 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!