Специалист по управлению персоналом II категории

13353624   ·   10 июня 2025, 22:13   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

59 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Оформление приказов о предоставлении ежегодных отпусков, их переносе и согласовании с профсоюзной организацией; оформление приказов о привлечении работников к работе в выходной день; выдача копий трудовых книжек и справки с места работы по их письменному заявлению; выполнение отдельных поручений начальника в рамках должностной инструкции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/a8e65d90-3d21-11f0-840e-25abf1fceba2


Экономист

57 500 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по работе с клиентами

40 000 – 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер по наблюдениям и исследованиям

54 000 – 82 000 руб.

Ростов-на-Дону

Ведущий инженер (гидротехник)

63 000 – 94 000 руб.

Ростов-на-Дону

Учитель английского языка

18 000 – 25 000 руб.

Ростов-на-Дону

Машинист бульдозера

44 900 – 62 800 руб.

Ростов-на-Дону

Дворник

30 200 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Швея

40 000 – 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Главный государственный таможенный инспектор отдела таможенных платежей

45 600 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Секретарь-машинистка

22 440 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!