Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Вакансия 12691142   ·   6 сентября 2024, 12:35

Вакансия ЦЗН

ПАО "РОССЕТИ ЮГ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство, своевременная вплата заработной платы, ДМС, активная кадровая и социальная политика, материальная помощь при вступлении в брак, рождении детей, возможность вступить в Электропрофсоюз.

Обязанности

Осуществлять контроль состояния и ведения технической документации и на ПС 110 кВ; следить за нормальной работой оборудования, своевременно выявлять отклонения от заданных параметров и ликвидировать их. Выполнять организационные и технические мероприятия: - проверять бланки переключений, оформлять наряд-допуск, осуществлять отключение оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;

Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.

Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1076164009096/ab7c1308-5637-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Инженер по надзору за зданиями сооружениями и грузоподъемными механизмами

от 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Слесарь по сборке металлоконструкций

от 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Парикмахер

19 500 – 20 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель-курьер (Ростов-на-Дону)

договорная

Ростов-на-Дону

Водитель автомобиля

от 20 000 руб.

Ростов-на-Дону

Горнорабочий по ремонту горных выработок

42 800 – 73 000 руб.

Ростов-на-Дону

Врач скорой медицинской помощи

от 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Старший инженер-программист

от 80 000 руб.

Ростов-на-Дону

Продавец-кассир

38 000 – 50 500 руб.

Ростов-на-Дону

Начальник отдела кадров и правовой работы

от 65 000 руб.

Ростов-на-Дону



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!