Оформляет прием, перевод и увольнение работников, вносит соответствующие записи в кадровую документацию. Формирует и ведет личные дела работников.Вносит информацию в части касающейся в банк данных о персонале учреждения о количественном и качественном составе работников, их движении, своевременно обновляет и пополняет данные