Организация кадровой работы: ведение личных дел сотрудников, работа в системе ЕИСУКС, Контрур, работа с СФР, УФК, ведение воинского учета и бронирования государственных гражданских служащих, подготовка кадровых приказов, работа по командированию федеральных государственных гражданских служащих; организация и проведение работы по заключению служебных контрактов федеральных государственных гражданских служащих и т.д.